ILS NOUS FONT CONFIANCE
LE BON TALENT AU BON MOMENT
Le recrutement est avant tout une question d’humain et de timing
À PROPOS DE NOUS
Avant de vous trouver le bon Talent, nous sommes là pour vous aider à trouver la meilleure solution pour vos recrutements : menu Chasse ou menu RPO.
Par contre nous ne sommes pas là pour vous faire des promesses en l’air car il y a une réalité marché et un bon candidat ça ne se trouve pas sous le sabot d’un cheval !
MENU RPO
Du consultant junior formé par nos soins au plus sénior avec +10 ans d’expérience dans le recrutement, ils ont tous un point commun : La passion pour le recrutement
MENU CHASSE
Approche direct, réseau ou viviers de Talents, on ne va pas se mentir ; il y a le bon chasseur et le mauvais chasseur
MENU RPO
Avantages
Agilité
Vous définissez votre plan de recrutement, ainsi que la durée de la prestation
Les ressources mise à disposition peuvent être revues à la hausse ou à la baisse selon l’évolution des exigences RH, offrant à l’entreprise une grande agilité
Expertise recrutement
Bénéficiez de l’expertise de professionnels du recrutement directement opérationnel (formé en continue)
Mise en place rapide des Best Practices
Recruteur 100% dédié
Participe au rayonnement et à la marque employeur de l’entreprise. L’expérience candidat n’en sera que meilleure
L’ensemble des profils identifiés, sélectionnés, rencontrés et recrutés seront intégrés dans votre base de données. Vous capitalisez ainsi sur l’ensemble du travail fourni par l’expert en recrutement sur toute la durée de la prestation
Proximité avec les hiring manager
Avec un recruteur sur site, la relation de confiance qui s’établit entre le prestataire et son client n’en est que renforcée. Le rôle de « consultant en recrutement » prend alors tout son sens.
Réduction
des coûts
des coûts
En limitant le recours à des cabinets externes (40% à 50% d’économie sur vos dépenses recrutement)
Nous proposons, en fonction du contexte et dans un souci constant d’optimisation, différents modèles économiques (abonnement, tarifs journaliers, coûts au recrutement, …)
MENU RPO
Modalité d’intervention
- Externalisation au sein de notre équipe « sourcing»
- Assistance ponctuelle (délégation de recruteurs)
- Externalisation complète (BU ou entreprise)
- Audit & restructuration de service recrutement
Le recruteur RPO intervient directement dans vos locaux (ou télétravail), s’intègre à l’équipe déjà en place et travaille sous votre nom (avec une adresse mail de votre société, pour participer au rayonnement de l’entreprise)
Chaque prestation RPO est pilotée par un Manager RPO. Nous définirions avec vous des KPIs, ainsi que la fréquence des points de suivi.
Le recruteur RPO vient avec ses outils : PC, téléphone, Linkedin Recruteur, accès aux jobboards et accès à notre base de données (+35.000 profils quotidiennement mis à jour)
Les prestations RPO sont facturés sur la base d’un tarif journalier.
Des primes au recrutement peuvent également être convenu
MENU CHASSE
Avantages
Spécialistes du recrutement
Nos équipes sont constituées de recruteurs expérimentés et séniors.
Chaque recruteur est spécialisé sur un ou plusieurs secteur(s) d’activité, ce qui nous permet également de mieux comprendre vos enjeux métier.
Approche Directe
La « chasse » (approche directe) de candidat fait parti de notre quotidien. Nous recruteurs connaissent les rouages du métier sur le bout des doigts.
Votre processus
Restez maître de la gestion de vos recrutements, nous nous calquons sur votre modèle.
Si besoin, nous pouvons aussi vous aider à améliorer et optimiser les différentes étapes de votre processus de recrutement.
Exclusivité
A l’inverse des pratiques usuelles du marché, nous vous présenterons les candidats en toute exclusivité (pas de multi-positionnement).
Facturation au succès
Aucune avance de frais ! Avec TALENT AND YOU, vous payer une fois que le candidat est arrivé.
T&Y EN QUELQUES CHIFFRES
d’expérience dans le recrutement
+
0
ans
des missions RPO renouvelées
0
%
d’experts en recrutement
+
0
jours de prestations RPO réalisées
+
0
recrutements et placements
+
0
des offres émises sont acceptées
0
%
NOTRE PERIMETRE D’INTERVENTION
POUR QUI ?
Start-up, Scale-up, Licornes
CAC 40
Cabinet de conseil
Éditeurs de logiciels
Nous transposons les meilleures pratiques de chaque secteur à votre contexte.
QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis plus de 10 ans nous recrutons aussi bien des talents en CDI qu’en mission et avons pu voir le métier évoluer.
De nos débuts avec nos listes de candidats à appeler tous les jours à maintenant avec les réseaux professionnels, nous avons toujours su nous adapter pour dénicher les Talents.
Les marchés sur lesquels nous évoluons sont de plus en plus tendus et quelque part heureusement sinon notre métier n’aurait plus de sens.